Значок поиска

Поиск результатов…

Категории и подборки

Франшизы

Статьи

Значок поиска

Ничего не найдено

Попробуйте изменить поисковый запрос

Значок поиска

Ошибка загрузки

Попробуйте повторить поиск позже

Миэль

О франшизе в цифрах

details img
Год основания компании
1990
Год запуска франшизы:
2001
Собственных предприятий:
30
Франшизных предприятий:
124
Средняя прибыль, мес:
500 000 ₽

Инвестиции для открытия бизнеса

details img
Вложения в бизнес: 
от 2 000 000 ₽
Паушальный взнос: 
400 000 ₽
Общие инвестиции:
от 2 500 000 ₽
Роялти: 
7% от выручки
Окупаемость:
18 месяцев
Срок запуска:
3 месяца

Вид деятельности

Сеть офисов недвижимости.

Описание компании

История компании идет от 1990 года, когда она была создана для разработки систем управления на рынке металлургии. Но в 1993 году «Миэль» кардинально сменила направление и стала работать в сфере недвижимости. Это решение стало судьбоносным для компании, ведь сегодня ее принято считать одним из лидеров рынка.

По версии исследователей из Synovate Comcon, «Миэль» не просто входит в список лидеров, главное – это наличие важнейшего качества для агентств недвижимости. Этим качеством является стабильность на рынке, являющемся нестабильным и склонным к переменам из-за внешних факторов. «Миэль» добилась этого, потому что стала экспертом в своей области. Специалисты, которые работают в компании, являются не только лишь знатоками своего дела, каждый из них – индивидуальная личность. Именно благодаря такому подходу руководство компании смогло добиться максимального эффекта от деятельности сотрудников.

Описание франшизы

ГК «МИЭЛЬ» сегодня – одна из наиболее авторитетных компаний на рынке недвижимости в РФ. Она объединяет более 120 офисов, по праву считаясь крупнейшей сетью агентств недвижимости в РФ. В компании трудится более 3,5 тыс. специалистов.

Обучение и поддержка

Компания берет на себя обязанность передать франчайзи все необходимые материалы, а также обучить секретам ведения данного бизнеса. «МИЭЛЬ» сконцентрирована на профессиональном обучении руководства и агентов офиса партнера. Обучение проходит в очной или электронной форме. Перечислим другие немаловажные виды поддержки:

  • каждый офис получает возможность использования Системы Дистанционного Обучения, которая сделала возможным самостоятельное освоение профессии для каждого работника офиса;
  • компания часто проводит курсы повышения квалификации для управляющего персонала и владельцев бизнеса, используя при этом технологии дистанционного обучения;
  • электронная библиотека, к которой франчайзи получает доступ, содержит уже более 100 видеозаписей с предыдущих обучающих мероприятий;
  • регулярно проводятся консультации по правовым вопросам;
  • ежемесячно компания организовывает площадки, где франчайзи могут обмениваться опытом – они называются «Комитет для руководителей офисов Сети»;
  • А также специалисты «МИЭЛЬ» разработали совершенно уникальный формат обучения – риелторские поединки, которые, кроме того, увлекательны и положительно влияют на отношения людей внутри команды.

Преимущества франшизы

Основные преимущества сотрудничества:

  • работа под известным и надежным брендом, обладающим многолетним опытом успешной работы;
  • благодаря репутации, целевая аудитория лояльна к бренду «МИЭЛЬ»;
  • в бизнес-процессах задействованы только проверенные технологии, ресурсы и сервисы;
  • маркетинговая кампания рассчитана на получения франчайзи заявок, а не на узнавание бренда или что-то другое;
  • масштабное продвижение офиса в регионе, опирающееся на ведущие информационные площадки и профессиональное сообщество;
  • использование эффективных и проверенных временем методов рекрутинга персонала;
  • уникальная система обучения;
  • коммерческий успех компании делает вложения франчайзи максимально безопасными;
  • мультилистинг – уникальная система, увеличивающая продажи объектов при помощи разделения комиссии;
  • сотрудничество с ведущими банками, готовыми выдавать льготы клиентам компании.

Требования к франчайзи, помещению

Приведём основные критерии отбора предпринимателей:

  • наличие опыта в оказании риелторских услуг;
  • большим плюсом является опыт работы руководителем или помощником руководителя риелторского агентства;
  • наличие личностных качеств, которые являются ключевыми в успешном ведении бизнеса;
  • готовность следовать правилам и рекомендациям, а также соблюдать сетевые стандарты, описанные в условиях договора;
  • наличие средств, достаточных для открытия офиса, а также компенсации расходов до того момента, когда он выйдет на безубыточность.

Каким должно быть помещение:

  • нахождение вблизи транспортной развязки;
  • наличие парковки и беспрепятственного подъезда;
  • наличие интернета и телефонии.

Расчет прибыли

На точку безубыточности франчайзи выходят в течение первого года работы. Затем прибыль может перейти границы в 100, 200 и 300 тыс. рублей.

Видео о франшизе

Прибыль
500 000 ₽
Роялти
7% от выручки
Паушальный взнос
400 000 ₽

Дата обновления:

Получите индивидуальное предложение
Как с вами лучше связаться?
Я подтверждаю, что я ознакомлен и согласен с условиями политики обработки персональных данных
Для того, чтобы специалист мог максимально подробно ответить на все Ваши вопросы, заполните, пожалуйста, следующую форму.
Заранее благодарим!
Я подтверждаю, что я ознакомлен и согласен с условиями политики обработки персональных данных
Заранее благодарим!
Хотим обращаться к вам по имени 🙌
Укажите, пожалуйста, как вас зовут
Я подтверждаю, что я ознакомлен и согласен с условиями политики обработки персональных данных
Спасибо!
Ожидайте звонка от нашего эксперта — скоро обсудим детали😊
Спасибо!
Вы подписаны на нашу рассылку. Совсем скоро будем делиться свежими франшизами и полезными материалами 😊