Франшиза образовательного центра «Юниум» — стабильный бизнес в сфере дополнительного образования для школьников
Франшиза «Юниум» — это сеть образовательных центров для школьников 1–11 классов с более чем 30-летним опытом работы на рынке. Компания объединяет авторские методики, актуальные программы обучения и системный подход к управлению центром, что позволяет партнёрам запускать устойчивый бизнес в социально значимой нише.
Формат ориентирован на растущий спрос на дополнительное образование: родители ежегодно инвестируют значительную часть бюджета в развитие детей, а центры «Юниум» предлагают более 100 курсов по ключевым школьным и развивающим направлениям. Партнёр получает готовую модель образовательного центра, методики, IT-инструменты и сопровождение, что позволяет выйти на прибыль от 200 000–500 000 ₽ в месяц.
Как вы будете зарабатывать
Франшиза «Юниум» работает в устойчивой нише дополнительного образования для школьников. Родители регулярно инвестируют в подготовку к экзаменам, развитие навыков и интеллектуальное обучение детей, поэтому спрос на такие услуги сохраняется круглый год и практически не зависит от кризисов.
Ваш доход формируется за счёт:
- Ежемесячной оплаты занятий по абонементной модели;
- Долгосрочных образовательных программ для школьников разных возрастов;
- Подготовки к экзаменам и ключевым предметам;
- Дополнительных курсов и развивающих направлений;
- Сезонных программ, интенсивов и образовательных мероприятий.
О франшизе в цифрах
Инвестиции для открытия бизнеса
О компании
«Юниум» — сеть образовательных центров для школьников, работающая на рынке дополнительного образования с 1991 года. За более чем 30 лет компания разработала свыше 100 курсов и 15 авторских методик, которые регулярно обновляются с учётом школьных программ и современных образовательных трендов. Обучение в центрах прошли сотни тысяч учеников из тысяч школ, а сеть продолжает расширяться в разных городах.
Франшиза «Юниум» строится на сочетании сильной методической базы, IT-подхода к управлению и выстроенных бизнес-процессов. Партнёр получает готовую модель центра дополнительного образования: программы обучения, систему привлечения учеников, инструменты управления персоналом и сопровождение на всех этапах работы. Такой формат позволяет создать устойчивый бизнес с социальной ценностью и стабильным спросом со стороны родителей.
Миссия «Юниум» — помогать школьникам раскрывать потенциал, уверенно сдавать экзамены и развивать ключевые навыки, а партнёрам — строить надёжные образовательные центры с понятной экономикой и долгосрочным спросом.
Преимущества франшизы «ЮНИУМ»
Более 30 лет опыта
Компания работает с 1991 года, за это время разработала более 100 курсов и обучила сотни тысяч школьников
Авторские методики
15 уникальных образовательных программ, созданных методистами сети
Устойчивый спрос на услуги
Родители тратят значительную часть бюджета на образование детей, а спрос на дополнительные занятия ежегодно растёт на 7–14%
Быстрый запуск центра
Открытие образовательного центра возможно менее чем за 1,5 месяца благодаря готовым регламентам и поддержке управляющей компании
Широкая линейка курсов
Более 100 образовательных программ позволяют работать с разными возрастными группами и увеличивать средний чек
Подходит предпринимателям без опыта
Франчайзи получает обучение, готовые методики, инструкции и постоянную поддержку управляющей компании
Что входит в паушальный взнос «ЮНИУМ»
Пошаговый план запуска
Календарный план открытия с подробным описанием всех этапов: от выбора помещения до первых занятий
Обучение франчайзи и команды
Очное и онлайн-обучение руководителя, администраторов, преподавателей и сотрудников отдела привлечения
Авторские программы
Доступ к более чем 100 курсам и 15 собственным методикам обучения для школьников разных возрастов
Маркетинговый пакет запуска
Готовые макеты рекламы, сценарии акций, инструменты привлечения учеников
Скрипты продаж
Алгоритмы общения с родителями, инструкции по обработке заявок и работе с возражениями
Подбор и управление персоналом
Инструкции по найму сотрудников, система мотивации, инструменты оценки и обучения команды
Юридические документы
Пакет трудовых договоров, должностных инструкций и рекомендации по юридическому оформлению бизнеса
IT-инфраструктура центра
Доступ к CRM-системе, личному кабинету, корпоративной почте и базе знаний
Требования к помещению
| Критерий | Требования |
|---|---|
| Локация | жилые районы, спальные кварталы или центр города с высокой плотностью семей с детьми |
| Тип помещения | коммерческое помещение на первом этаже, в жилом доме, офисном центре или торговом комплексе |
| Площадь | от 40 до 120 м² в зависимости от формата центра и количества учебных классов |
| Планировка | отдельные учебные аудитории, зона ожидания для родителей и административное пространство |
| Коммуникации | стабильный интернет, базовые инженерные сети и возможность установки учебного оборудования |
Требования к франчайзи
- Готовность работать по стандартам сети и внедрять переданные методики.
- Ответственный подход к управлению персоналом и качеству обучения.
- Готовность пройти обучение и использовать инструменты управляющей компании.
- Ориентация на долгосрочное развитие центра и работу с родителями и детьми.
Фотографии
